题目类型：
多选题
题目内容
对人力资源进行宏观管理的目的是
正确答案
ACD
题目解析
对人力资源进行宏观管理的目的在于调整和改善人力资源的整体状况，使之适应社会发展的要求，促进社会经济的良性运行和健康发展。P52