对于在职员工的培训内容可大致分为哪几个层次?

题目类型: 多选题

题目内容

对于在职员工的培训内容可大致分为哪几个层次?

题目选项

A. 知识更新
B. 能力培养
C. 思维变革
D. 观念变化
E. 心理调整

正确答案

ABCDE

题目解析

对于在职员工来讲,不论在什么岗位,对其培训内容大体可包括五个层次:第一层次为知识更新;第二层次为能力培养;第三层次为思维变革;第四层次为观念变化;第五层次为心理调整。P223

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