目标分解是一种传统的目标设定方法,它源自

题目类型: 单选题

题目内容

目标分解是一种传统的目标设定方法,它源自

题目选项

A. 战略管理理论
B. 科学管理理论
C. 目标管理理论
D. 行为科学理论

正确答案

C

题目解析

目标分解是一种传统的目标设定方法,源自目标管理理论。目标由组织的最高管理者设定,然后分解成子目标落实到组织的各个层次上。这种方法更多地体现在自上而下向员工下达任务,体现出对员工的控制作用。P256

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