题目类型：
单选题
题目内容
绩效计划的主要工具不包括
正确答案
A
题目解析
20世纪50年代以来，绩效管理越来越受到企业的普遍关注，逐渐发展成为人力资源管理的重要领域。学者们也开发出多种绩效管理的有效工具,其中被广泛使用的有目标分解、关键绩效指标和平衡计分卡等。P256