企业绩效管理的基础是

题目类型: 单选题

题目内容

企业绩效管理的基础是

题目选项

A. 目标考核法
B. 平衡计分卡
C. 企业关键绩效指标
D. 目标分解

正确答案

C

题目解析

企业关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。P257

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