按照薪酬的不同层次,可将薪酬水平分为

题目类型: 多选题

题目内容

按照薪酬的不同层次,可将薪酬水平分为

题目选项

A. 宏观薪酬水平
B. 微观薪酬水平
C. 各职业薪酬水平
D. 个人薪酬水平
E. 企业薪酬水平

正确答案

ABD

题目解析

按照薪酬的不同层次可将薪酬水平分为宏观薪酬水平、微观薪酬水平和个人薪酬水平。宏观薪酬水平通常指一个国家、地区或者行业的整体水平;微观薪酬水平主要是指企业、组织内部的员工的薪酬水平;个人薪酬水平主要是企业发放给资历、岗位、知识技能、績效等因素相关的员工个人薪酬的高低程度。P294

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