培训需求分析方法有

题目类型: 多选题

题目内容

培训需求分析方法有

题目选项

A. 任务分析法
B. 观察法
C. 绩效分析法
D. 问卷调查法
E. 人事记录法

正确答案

ABCDE

题目解析

培训需求分析的方法主要有任务分析法和绩效分析法,除此之外,决定培训需求的方法还有:主管的培训建议报告、人事记录、观察法以及问卷调查等。P226-P228

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