员工跳槽的主要原因有

题目类型: 多选题

题目内容

员工跳槽的主要原因有

题目选项

A. 才能发挥问题
B. 职位与社会角色问题
C. 晋升困难
D. 工作缺乏挑战性
E. 报酬待遇太低,比较收入差距过大

正确答案

ABE

题目解析

从现实来看,造成员工跳槽的原因很多,但主要原因有三个:(1)才能发挥问题。个人的才能得不到发挥、专长得不到利用,很显然是不会安心本职工作的。(2)职位与社会角色问题。一个有才能的人在发展前途上,如果无望担任一定的职务与角色,心理就会不平衡,也就无法安心工作,这样的员工迟早会走人。(3)报酬待遇太低,比较收入差距过大,人才难留。P318

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