将薪酬划分为货币性薪酬和非货币性薪酬的依据是

题目类型: 单选题

题目内容

将薪酬划分为货币性薪酬和非货币性薪酬的依据是

题目选项

A. 薪酬是否可以用货币衡量
B. 薪酬基本发生机制不同
C. 薪酬支付量的界定
D. 薪酬激励时间的长短

正确答案

A

题目解析

按照薪酬是否可以用货币衡量可分为货币性薪酬和非货币性薪酬。货币性薪酬是可以直接用货币来衡量的薪酬,包括工资、奖金、各种津贴和补贴分红等。非货币性薪酬则不能直接用货币来衡量,包括企业为员工提供的各种福利、保障计划及培训机会等。P288

题目纠错