题目类型：
单选题
题目内容
在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。这种绩效般考核方法称为
正确答案
C
题目解析
绩效考核方法中的关键事件法是指在预定的时间，通常是半年或一年之后，利用积累的纪录，由主管者与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。P274