亚当斯的公平理论侧重研究

题目类型: 多选题

题目内容

亚当斯的公平理论侧重研究

题目选项

A. 报酬公平性对人员的影响
B. 报酬合理性对人员的影响
C. 报酬设置性对人员的影响
D. 报酬期望性对人员的影响
E. 报酬强化性对人员的影响

正确答案

AB

题目解析

公平理论又称社会比较理论,是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,侧重研究报酬公平性、合理性对员工积极性的影响。P89

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