在人力资源管理中,应该充分研究对激发力量影响的因素有

题目类型: 多选题

题目内容

在人力资源管理中,应该充分研究对激发力量影响的因素有

题目选项

A. 激励力
B. 目标的设置
C. 效价
D. 期望概率
E. 个人的主客观条件

正确答案

BCD

题目解析

在人力资源管理工作中,应该充分研究目标的设置、效价和期望概率对激发力量的影响。因为不同的人有不同的目标,同一个目标,对不同的人也会有不同的价值。只有具体问题具体分析,才能真正调动每个员工的积极性。P88

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