通过合理的分配方式,将人们的工作绩效与报酬挂钩的方法是

题目类型: 单选题

题目内容

通过合理的分配方式,将人们的工作绩效与报酬挂钩的方法是

题目选项

A. 精神激励
B. 物质激励
C. 一般激励
D. 特殊激励

正确答案

B

题目解析

本题考查的是物质激励的含义,物质激励是指通过合理的分配方式,将人们的工作绩效与报酬挂钩,即以按劳分配的原则,通过分配量上的差异作为酬劳或奖励,以此来满足人们对物质条件的需要,进而激发人们更大的工作积极性。P96

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