在人力资源管理阶段,人本主义学派认为组织应采取

题目类型: 单选题

题目内容

在人力资源管理阶段,人本主义学派认为组织应采取

题目选项

A. 人本管理模式
B. 专岗人员管理模式
C. 积分制管理模式
D. 精细化管理模式

正确答案

A

题目解析

在人力资源管理阶段,人本主义学派认为组织应采取人本管理模式,坚持“以人为中心”和“人是第一资源”;强调员工在组织中发挥个人作用的同时也强调发挥团队的作用,鼓励员工在组织中得到发展,认为个人的发展对组织是有益的;主张对人力资源管理的重点在于对员工进行开发和利用,强调对员工工作主动性、积极性、创造性的充分调动。P56

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