根据组织人力资源规划,在进行工作分析的基础上,通过分析和预测组织内岗位空缺及合格员工获得的可能性,制订的关于实现员工补充的一系列工作安排是

题目类型: 单选题

题目内容

根据组织人力资源规划,在进行工作分析的基础上,通过分析和预测组织内岗位空缺及合格员工获得的可能性,制订的关于实现员工补充的一系列工作安排是

题目选项

A. 招募计划
B. 招募标准
C. 招募效果评估
D. 招募渠道

正确答案

A

题目解析

招募计划是根据组织人力资源规划,在进行工作分析的基础上,通过分析和预测组织内岗位空缺及合格员工获得的可能性,制订的关于实现员工补充的一系列工作安排。P159

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