题目类型：
单选题
题目内容
人力资源需求预测的定性方法是
正确答案
A
题目解析
人力资源需求预测的定性方法是利用有关人员的经验对未来人力资源需求做出判断，常见的方法主要包括管理评价法和德尔菲法。P137