关键事件法、行为锚定法属于哪种绩效评价方法?

题目类型: 单选题

题目内容

关键事件法、行为锚定法属于哪种绩效评价方法?

题目选项

A. 结果法
B. 特性法
C. 行为法
D. 比较法

正确答案

C

题目解析

关键事件法、行为锚定法属于行为法这种绩效评价方法。

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