绩效管理的对象是个人或组织的

题目类型: 单选题

题目内容

绩效管理的对象是个人或组织的

题目选项

A. 工作行为
B. 工作关系
C. 工作能力
D. 工作业绩

正确答案

D

题目解析

绩效管理的对象是个人或组织的​工作业绩。

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