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编号 26467

单选题

在传统控制方法中，最古老、最直接的控制方法是（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26466

单选题

全面质量管理的重点与核心环节是（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26465

单选题

系统分析方法论中的行为研究又被称为（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26464

单选题

20世纪20年代，作为一般系统论的创始人，提出系统概念的是奥地利理论生物学家（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26463

单选题

某县围绕发展经济，召集有关专家开“神仙会”，畅所欲言、献计献策，以做出决策，这种方法属于（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26462

单选题

 某市出现交通拥堵，市政府召集相关部门和人员到拥堵地点检查原因，解决问题，这做法是（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26461

单选题

作为管理的一项基本职能，控制主要体现在（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26460

单选题

在协调对象较少、协调范围小、问题症结暴露充分的条件下，一般采用的协调方法是（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26459

单选题

某单位在管理中不设沟通核心，各沟通主体可以和左右两个沟通对象进行沟通，这种沟通方式是（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26458

单选题

在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26457

单选题

亚当斯公平理论侧重研究的内容是（  ）

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📅 2021-05-16

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编号 26456

单选题

在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26455

单选题

把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26454

单选题

在人事职位分类中，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列称为（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26453

单选题

对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26452

单选题

矩阵制组织结构模式的突出特点是（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26451

单选题

所谓公共决策的“思想库”或“智囊团”是指决策体制中的（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26450

单选题

以西蒙为代表的决策理论学派提出的决策准则是（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26449

单选题

公元前2000多年即有了较为成熟的管理形式，具体表现是制定了有名的汉穆拉比法典，该国家是（  ）

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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编号 26448

单选题

威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（  ） 

🔘 单选题

📅 2021-05-16

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